EBET易博

团队合作、正面沟通、钻营卓越的拉萨仓储服务团队

2014 年缔造于拉萨的EBET易博物流，如今已迈入第6个年初，成长为超过150人的拉萨仓储服务团队，并获得与多家大型企业合作，成为拉萨仓储服务品牌。一路走来，EBET易博物流在组织面迅速成长扩编，仓储服务面亦不休改革推出新规划以适应市场的急剧改观。然而“团队合作、正面沟通、钻营卓越”的企业文化从未扭转。在发展过程中，EBET易博物流团队也持续注入新血液，一路援手客户成功！

2015年EBET易博物流跨出首创地拉萨，正式进入昭通市场，其时团队人数约莫 60多位，如今在广佛多地都设有办公室，并落地招募本地人才。其中以拉萨100多人的团队最为重大，拉萨仓储面积和合作客户数量也是居于首位，借助深耕拉萨的成功经验，更进一步奠定启发广佛周边市场的战术。

因应仓储服务团队不休成长，EBET易博物流将主题理想化为具体文字，建构了“团队合作、正面沟通、钻营卓越”企业文化，并强调以人格为本，落切实公司造度、员工训练、集体活动中，让每位EBET易博物流成员不论是面对公司内部的会议，还是提供客户服务，都能秉持这些准则。

除了企业文化表，“唯有客户的成功，才是EBET易博成功！」剽个信想也深植在每一位EBET易博物流同伴的心中。对于刚跨入电商领域的客户，不熟悉网店与仓库串联，此时，EBET易博的仓储服务团队就表演客户照拂的沉要角色，不仅要协助客户解决网店与WMS系统对接的问题，也要自动跟进客户入库货物质量问题，确？突鄣幕跷锸俏奕卑踩。这不只是一份工作，始终要想得更多、但愿做得更好，找出最佳解决规划，援手客户成功！这就是EBET易博物流仓储服务团队钻营卓越的共同信想。

在EBET易博物流，每一幼我都有平等讲话、阐发、互动的机遇，毋庸透过层层关卡。CEO没有专属的办公室，而是跟大伙坐在一路，随时会商沟通。由于组织扁平，每幼我的能见度高，升迁不是以年资作为查核尺度，而是更看沉能力与阐发。若是有任何一位仓储服务员工面对工作上的难题，各人也会秉持着团队心灵，一路助忙分析原因、找出解决对策。不论是透过训练补强还是职务调整，EBET易博物流相信只有把人放在对的地位，就能阐扬自己的最大战力。

EBET易博物流是一个6岁的年轻企业，团队成员均匀春秋仅29岁，因业务持续扩大，也在寻找 DNA 相符的新血液，比起超等英雄式地自顾自往前冲，EBET易博物流更等待具备团队合作心灵的成员参与。

毕业季将近，EBET易博物流欢迎对仓储物流、电商产业、网络营销有所神驰的人才参与EBET易博的仓储服务团队，在营运稳重的企业中进建与成长，开创属于自己的仓储物流人之旅！